หลักการออกแบบองค์กร

หลักการออกแบบองค์กร (Organization Design) เป็นหลักสูตรเพื่อเรียนรู้การออกแบบองค์กร โครงสร้างองค์กร และวัฒนธรรมองค์ ที่เหมาะสมกับแต่ละประเภทธุรกิจ

ในหลักสูตรนี้ จะมีเนื้อหาเกี่ยวกับหลักการพื้นฐานในการออกแบบองค์กร โดยจะเริ่มตั้งแต่การวิเคราะห์ลักษณะองค์กรที่เป็นอยู่ รูปแบบองค์กรที่ต้องการเปลี่ยนแปลง และการออกแบบกลยุทธ์เพื่อสร้างองค์กรอย่างยั่งยืน

หลักสูตรนี้ เหมาะสำหรับผู้บริหาร ที่กำลังพัฒนาโครงสร้างบริษัท นักพัฒนาองค์กร และนักบริหารทรัพยากรบุคคล

เนื้อหาในหลักสูตร

• หลักการขยายธุรกิจอย่างยั่งยืน
• หลักการรักษาคุณค่าขององค์กร
• กลยุทธ์สำหรับถ่ายทอดวัฒนธรรมองค์กร
• หลักการขยายตราสินค้า (Brand Extension)
• หลักการปรับปรุงตราสินค้า (Brand refreshment)
• หลักการขยายกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
• หลักการพัฒนาสินค้าหรือบริการใหม่